No 
Echen a 10 mil trabajadores porque este año ganaremos 39.800 millones de usd y no 40mm 
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Nah, si despedir gente no tiene nada de malo, mientras paguen todos los finiquitos correspondientes y se haga de forma correcta el despido.
Los empresarios chilenos deberian aprender de eso
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COMO !?!? HAY QUE PAGAR FINIQUITOS?!!! 
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Sabrán algunos que la compensación por años de servicio es algo de aca, maldito capitalismo
Que manera de mentir, en USA igual se paga la compensación del mes de sueldo por año.
Tenemos los 2 extremos aquí, wns qué quieren que las empresas paguen sueldos por caridad y el otro wn que quiere que alguien trabaje 10 años y se vaya sin ni uno
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No se paga, tampoco son obligatorias las vacaciones. No hay leyes federales que lo respalden, por eso cada estado tiene sus leyes y cada empresas sus normas.
Imagino que no es ley como aquí pero la mayoría de las empresas lo pagan
Eso tampoco lo sabes, por logica uno cree que las empresas grandes deben pagar compensaciones, sobre todo por lo que se ve en las peliculas, donde a los tipos les ofrecen unos cuantos meses de paga y seguro de salud, pero no un mes por año como aca. Y tambien uno imagina que la inmensa mayoria de las empresas gringas pequeñas no deben pagar nada.
Meado de nuevo por hablar weas sin saber
Así que las empresas como MS hacen caridad
microsoft cuando quitaron lo del aborto en un estado, puso una cláusula donde le pagan a sus trabajadoras el tratamiento completo del aborto con estadía y toda la hospitalización en el estado que lo permitía
mientras que jim ryan comparó todo el proceso del aborto con tener una mascota 
Cómo no va a tener nada de malo que una mega empresa despida 10mil personas sólo porque van a perder un bajisimo porcentaje en ganancias 
estos socialistas 
Me gusta tu apoyo al capitalismo
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Porque no puedes tener contratada gente que produce menos de lo que cuesta xd.
Yo estoy totalmente a favor de que a los trabajadores se les pague lo que merecen, pero si la empresa pierde plata teniendote contratado, estas medio cagado xd
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Y tu que sabes, vives allá?
Prácticamente todas las empresas con las que he trabajado de USA pagan la compensación por año en el despido. El gusto de asegurar weas sin tener idea y sacas las películas, la wea ridicula
Eso lo entendería si la empresa se estuviera desangrando por mucho tiempo donde es casi insostenible, pero no de un semestre a otro porque perdiste 2% de ganancias.
Seguro estuve mas veces que tu en USA, trabajo con empresas multinacionales y con gente que trabajo años en USA. Si te cagaste solo al asegurar que era igual que aca y no lo es, si ni siquiera las vacaciones tienen reguladas por ley.
Yo viajo mas que tu roteque!!! 
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