Amigo mio apareciste, te dieron duro ayer, algo que comentar?
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Chaaaaaaa culiao ajimao xD
el ql alucinao 
todo porque salió dransed a comentar la wea? insisto, si tuvieras mejores condiciones de salud o sueldo, a lo mejor no tendrías que ayudar tanto, o le pagas los tratamientos a todos tus trabajadores y les regalas cosas para navidad a los hijos de todos de los que esperan?
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Si, y ademas hago una comida todo el dia con piscina en mi complejo, con viaje incluido en van ida y vuelta para que puedan tomar tranquilos 
De verdad me odias? 
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y cuando pa los 20 pelagatos del foro 
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si lo hiciera, en una de esas el cazador y el roach se agarran a besos si del odio al amor hay un paso noma
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Ya no vuelve hasta mañana
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esta basura aparece solo pa chupar cornetas 
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Me va escribir otro comentario estupido y con resentimiento que por qué no les construyo piscinas en sus casas o los muevo en helicoptero
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Si dieras mejores sueldos irían todos en sus propios lambos 
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Si tienes plata po wueon, por que tan cagao.
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te pusiste más wn que de costumbre, sabes a qué me refiero con lo que digo, pero andas en modo troll parece, pero eso luego te webean con lo de “neutral” xd
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Pero si ayer te respondí en serio y optaste por hacerte el wn. Es simple, independiente de la weá que te pueda responder cazador, lo vay a wear igual porque lo tienes atravesado.
Hay pegas que no dan aguinaldos, no hacen salidas, no tienen seguro complementario, no tienen posibilidad de crecimiento, pagan el mínimo, la estructura es vertical a cagar, pero te quejai igual por un wn que en su empresa ayuda a sus trabajadores. Equis de.
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y son pencas, pero sabes que mi comentario apunta a otra cosa y no a la ayuda personal, me parece bien que les ayude, pero creo que es algo que debería ser más una cobertura que solo ayuda individual
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Basado en qué weon? Eres un trabajador de él acaso? Cómo puedes opinar con tanta soltura de un tema en el que no estás metido? En donde estoy, por ejemplo, hay buenos beneficios, pero además, hay wns a los que les han pagado diplomados y hasta magister y no veo a nadie que ande dando la hora y pidiéndolo como beneficio transversal.
Si una empresa va un poco más allá de lo contractual y ayuda de forma focalizada en la medida que puede, pa qué cresta tirarle ladrillos?
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